Le guide « Trouver un job rapidement, la méthode efficace ! »


Si vous êtes en recherche d’emploi et que vous faites au moins l’un de ces constats:

– Je suis au point mort au niveau de ma recherche d’emploi
– Je trouve qu’il y a trop peu d’annonces qui correspondent à mon profil
– J’envoie beaucoup de CV mais on ne me rappelle presque jamais
– Je ne suis pas sûr(e) que mes CV ou lettres de motivation soient vraiment efficaces
– J’ai du mal à décrocher un entretien
– Et lorsque j’y arrive j’échoue souvent lors de la sélection finale
– Je ne sais pas trop ce qui ne va pas dans mon parcours
– Je suis un peu perdu dans ma recherche


C’est que vous ne cherchez pas de la manière la plus efficace possible.


Mais soyez rassuré(e) pour deux raisons:
La première, c’est que vous êtes loin d’être le ou la seul(e) dans ce cas. En effet, la majorité des candidats sont au point mort ou presque.
La seconde c’est qu’il existe des méthodes, conseils et astuces pour sortir de cette impasse.

Pour booster votre recherche d’emploi, nous vous proposons de télécharger notre guide complet :
« Trouver un job rapidement : la méthode efficace ».

Pour 5,90€, ce guide vous apporte plus de 100 pages d’astuces et de conseils pour: 

 

– optimiser votre démarche de candidature spontanée
– repérer facilement les annonces pour lesquelles vous aurez le plus de chance d’être contacté
– envoyer des CV et lettres de motivation vraiment percutants
– bien utiliser Internet pour trouver rapidement (sites d’annonces, réseaux sociaux…)
– décrocher bien plus d’entretiens suite à vos envois de candidatures
– mettre toutes les chances de votre côté en jouant sur d’autres leviers comme le networking ou les salons
– savoir comment bien vous organiser et économiser beaucoup de temps et d’énergie
– bien vous préparer pour cartonner vos entretiens d’embauche

 

Pour télécharger immédiatement votre guide,
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Découvrez ce que vous allez apprendre en téléchargeant
ce guide composé de 9 chapitres:

Module 1: Définir son projet professionnel et analyser ses points forts / axes d’amélioration

Dans ce module essentiel, nous allons vous indiquer une méthode vous permettant facilement de faire le point sur votre profil et votre parcours et dégager les points clés qui feront vraiment la différence auprès des recruteurs.
Près de la moitié de la réussite d’une recherche d’emploi se joue dès cette étape. Pourtant près de 80% des candidats la négligent car ils ne savent pas comment la réaliser efficacement.
De la page 6 à la page 15, nous allons vous guider dans l’analyse de votre profil, au travers d’une matrice simple à réaliser et source de succès pour la suite de votre démarche de recherche.

 


Module 2 : Réaliser un CV vraiment percutant

Le CV est souvent le premier contact entre un recruteur et le candidat. Il est donc indispensable de particulièrement bien le soigner. En un clin d’œil le recruteur peut vous écarter si votre CV ne convient pas.
Des pages 17 à 28, nous vous donnons les 30 conseils clés qui vous permettront de faire de votre CV un véritable outil de valorisation et de différenciation de votre candidature.
Page 30, nous vous expliquons comment éviter les pièges des robots de recherche de CV, dans lesquels plus de la moitié des candidats tombent !
Dans plus de 90% des CV reçus par notre expert, seulement 1/3 de nos conseils sont appliqués, en suivant notre guide, vous aurez toutes les chances de sortir du lot !
Page 33, vous retrouverez des CV commentés reprenant l’ensemble des conseils décryptés dans ce guide.

Page 29, vous aurez également les pièges classiques dans lesquels tombent trop souvent la majorité des candidats.



Module 3 : Les secrets d’une lettre de motivation efficace

Un recruteur reçoit parfois des centaines de candidatures.
A l’issue de cette section, vous saurez comment faire de vos lettres de motivation des véritables passeports pour des entretiens d’embauche en faisant vraiment la différence avec les autres !
Des pages 35 à 39, nous vous donnons les règles d’or à absolument respecter pour réussir vos lettres, que moins d’1 candidat sur 5 appliquent.
Page 41, vous retrouverez des exemples commentés de lettres reprenant l’intégralité de nos conseils.

En suivant notre méthode, vous augmenterez de manière significative votre taux de retour suite à vos envois de candidature.

 


Module 4 : Passez à l’action : postulez !

Dans ce module, nous vous donnerons les clés d’une méthode simple et efficace pour optimiser vos réponses à des annonces d’emploi. Page 44, nous vous décryptons 4 étapes clés pour optimiser vos réponses aux annonces et ainsi maximiser vos chances d’être appelé pour un entretien. Page 47, vous retrouverez nos conseils pour prospecter au delà des traditionnels sites d’emploi, ce que font très peu de candidats.

 


 

Module 5 : Travaillez votre réseau !

Des pages 48 à 51 nous vous expliquons en quoi votre réseau peut vous être utile pour décrocher un job.
A la page 50, nous vous donnons d’ailleurs toutes les astuces pour développer et entretenir facilement votre réseau que presque aucun candidat n’utilise. Et vous découvrirez grâce à ce module que quoique vous pensiez vous avez vous aussi un réseau à utiliser. Suivez nos conseils pour le découvrir et l’exploiter.

 


Module 6 : dopez votre recherche avec les réseaux sociaux professionnels du web

Internet a bouleversé la recherche d’emploi. Mais beaucoup de candidat sous utilise son potentiel dans leur démarche.
Des pages 53 à 56, vous découvrirez les 14 secrets inédits pour booster vos recherches avec LinkedIn et Viadeo.
Page 57, nous vous donnons en plus les 7 points capitaux qui vous permettront d’atteindre votre objectif en contactant les autres membres de ces réseaux.

Sachez que vraiment très peu de candidats utilisent toutes ces techniques.
Suivez notre méthode à la lettre, vous économiserez beaucoup de temps et d’énergie dans votre recherche et vous maximiserez vos chances de réussite.

 


Module 7 : Pensez aux salons et aux soirées networking

Près de 80% du marché de l’emploi est caché, c’est-à-dire non visible au travers des annonces d’emploi. C’est à vous d’aller à la recherche de ce marché sous-marin.
Des pages 58 à 62, nous vous donnons des conseils ainsi qu’une méthode simple et efficace pour « dénicher » des opportunités lors des soirées networking et les salons. Vous découvrirez une méthode simple et efficace pour réussir toutes les étapes autour de ces évènements : l’avant, le pendant et l’après.

Plus de 90% des candidats se contentent des sites d’annonce d’emploi. Au travers de cette section, nous vous donnons les clés pour faire partie des 10% qui réussissent plus que les autres. Et surtout tous les pièges à éviter pour faire la différence et vous démarquez lors de ces évènements.

 


Module 8 : Soignez votre « cyber reputation » !

De plus en plus de recruteurs « googelisent » les candidats pour se renseigner sur eux au-delà des CV et lettres de motivation. Internet est une immense vitrine de votre profil, et il est essentiel de la surveiller et surtout de la mettre en valeur.

Enormément de candidats se font piéger par des informations peu valorisantes trainant sur Internet. Ils sont de plus en plus nombreux à se faire écarter à cause de cela.

Des pages 63 à 65, de Facebook aux forums en passant par tous les outils du web 2.0, nous vous donnons toutes les astuces pour maitriser votre cyber réputation, et surtout s’en servir comme moyen de vous démarquer et de vous valoriser.



Module 9 : Cartonnez vos entretiens !

Pour réussir ses entretiens, il ne faut rien laisser au hasard.
Dans ce module, nous vous apportons tous les conseils qui vous permettront de cartonner vos entretiens : de la préparation à l’après entretien.
Sont traités également: les entretiens au téléphone, les questions pièges dans lesquels 95% des candidats tombent, (avec toutes les réponses testées et validées qui vous permettront au contraire de gagner des points), tous les conseils pour réussir le jour J, tant sur le plan de l’attitude que du discours à tenir.
En bref, nous vous décryptons tous les pièges qui font que plus des 2/3 des candidats sont recalés dès le premier entretien, et vous apportons tous les secrets pour les éviter.

 

A vous de jouer !
 




 

Pourquoi payer pour obtenir ces informations ?


Sur Internet, vous pouvez effectivement déjà trouver de l’information sur la recherche d’emploi, mais très souvent la qualité des conseils laisse à désirer.

Par exemple, pour votre CV nous ne vous donnons pas des conseils comme « Faites attention à l’orthographe! ». Nous vous apportons plutôt des conseils à forte valeur ajoutée qui feront vraiment la différence.
Vous retrouverez également des secrets seulement connus des experts en recrutement que vous ne pouvez retrouver sur Internet.

De plus, essayer de digérer les conseils disséminés sur Internet ne vous aidera pas à aborder votre recherche dans le cadre d’une démarche globale et structurée.

Par ailleurs, beaucoup de ce que vous lisez est écrit par des soi-disants experts qui n’ont que rarement testé ce qu’ils écrivent.
Ici vous avez l’assurance de conseils et astuces testés et approuvés à la fois par des candidats et des recruteurs.

Pour seulement 5,90€, vous mettrez toutes les chances de votre côté pour décrocher un job rapidement.

 

 

Pour tout téléchargement de notre guide, vous recevrez gratuitement un supplément BONUS :

Le Guide l’organisation efficace pour Trouver un Job !

Dans ce supplément offert, nous mettons à votre disposition des conseils d’organisation pour une recherche d’emploi efficace.

Vous y retrouverez des exemples d’emploi du temps type, des fiches de synthèse reprenant les points clés à aborder dans le cadre de votre recherche, l’enchainement des étapes à suivre pour être le plus efficace possible…

Bref, tout pour être guidé pas à pas dans votre recherche.

Sachez que plus de 90% des candidats tombent dans le premier piège de la recherche d’emploi : la dispersion.

Très peu ont une méthode structurée avec un planning précis des étapes à mener, et des objectifs à atteindre avant de passer aux étapes suivantes.

Dans cette partie, nous vous apportons les clés pour bien organiser votre recherche et bien orchestrer les 9 modules précédents.

C’est cette approche méthodique qui vous permettra de trouver un job rapidement !


Pour 9 € vous recevrez donc le Guide « Trouver un job rapidement, la méthode efficace », plus le Guide « Les secrets d’une organisation efficace ! »

 

100% satisfait ou remboursé

Si vous n’êtes pas satisfait, nous vous remboursons sans vous poser aucune question dans les 60 jours !
C’est sans risques: mettez donc en application tous nos conseils pendant 60 jours et si vous ne constatez pas d’améliorations dans vos recherches, nous vous remboursons intégralement.


Pour le prix d’une place de cinéma, nous ne vous apportons pas une simple accumulation de conseils sur votre CV ou lettre de motivation.

Nous vous apportons:

– une vraie méthode globale,
– un guide structurant votre démarche,
– des conseils concrets distillés et expliqués,
– de nombreux exemples commentés,
– les pièges dans lesquels la majorité des candidats tombent,
– les secrets pour faire la différence,
– l’ensemble des leviers à utiliser pour optimiser votre recherche

Et bien plus encore !!!

En bref, tout pour booster votre recherche et trouver un job rapidement.
Ce ne sont pas des grands principes conceptuels, c’est du pratique, du réel, du testé et validé sur le terrain.

Découvrez les auteurs de ce guide

 

Ludovic G., 35 ans, est cadre en Marketing au sein d’une entreprise privée.
Il a été confronté à la recherche d’emploi de nombreuses fois : d’abord à la sortie de ses études, ensuite en changeant d’employeurs plusieurs fois pour gagner en responsabilités et en salaire.Il a donc pu agrémenter cette méthode au fur et à mesure des expériences pour aboutir à ce guide très complet.
Nicolas T., 41 ans, a occupé des fonctions en recrutement dans différentes grandes entreprises françaises.
Nicolas a intégré un cabinet de recrutement parisien depuis maintenant 8 ans.
Il connait donc toutes les méthodes et astuces pratiques qui font la différence entre le candidat « lambda »et celui qui décroche les entretiens et les jobs.

Notre méthode s’appuie donc sur une double expérience: celle d’un candidat, et celle d’un expert en recrutement.
En appliquant étape par étape les conseils et méthodes apportés par ce guide, vous mettrez toutes les chances de votre côté pour trouver un emploi en économisant beaucoup de temps et d’énergie.

Nous vous souhaitons beaucoup de succès professionnel !